孤岛求生是针对企业管理设计的最经典的项目之一,看似简单的活动所蕴含的道理、揭示的问题和对人的震撼能够让我们回味无穷。在孤岛上发生的场景,在生活中随处可见,但愿我们以此为鉴,扬长避短,对真实生活有所帮助。
学习目的:
1、学习层级之间、部门之间以及不同角色人员的有效沟通。
2、培养领导艺术与领导力,换位思考领导角色的任务与方法。
3、学习突破思维定式的意识,培养创新与风险意识。
4、感受信任与合作对于完成任务的重要性,并培养团队的整体意识。
5、学习时间管理与80/20法则。